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週間閒聊|五週年生日特集!聊聊顧問到底在幹嘛?

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週間閒聊|五週年生日特集!聊聊顧問到底在幹嘛?

▍單集簡介

時間過好快,一下子又過了一年!因為才剛做過QA,加上最近幾季,有許多新聽眾加入我們,所以這次決定來點不一樣的!要來好好聊聊戲劇顧問到底是什麼?

老劇友們可能會知道,這是我們第一季季末就聊過的主題(想聽青澀的我們當時聊了什麼,可以這裡聽(附連結)。

不過為了新朋友,還有我們這些年對於顧問的新看待與認識,讓我們在五週年生日這個特別的日子,再次介紹節目標題的「戲劇顧問」到底是什麼職業?在做些什麼?還有阿松&拉丁踏入顧問領域的淵源與故事!

▍本集重點

*「戲劇顧問」是什麼?!

*阿松在留學前就知道這個職業?

*顧問不只是出一張嘴?!

*歡迎用各種方式與我們一起往前!

「戲劇顧問」到底是什麼?與「劇本醫生」有什麼不同?

身為一個影視 Podcast 頻道,我們的節目標題掛著「戲劇顧問」這硬核名稱,但一開始它根本不是影視圈的職稱。

在影視領域大家比較常聽到「文本顧問」或「劇本醫生」,這與戲劇顧問在實務運作上還是有微妙差別。

老劇友會知道,我們其實更接近「劇場人」,「戲劇顧問」是我們讀大學時剛被引進台灣劇場圈的新職務。當時阿松從系上一位最早做這行的學姐那裡認識了這個角色,它比較像將劇場相關的理論、文獻引進創作空間裡應用的人。

我們並非實質的創作者,而是帶足資訊去當作「鷹架」,輔助團隊建立理論基底,與導演、編劇間位階偏向中性。有時候,導演或編劇根本不想管「三幕劇架構」,覺得好笑就是喜劇;這時戲劇顧問就會用戲劇理論語彙,與創作者討論其理念架構跟實際手法是否吻合。

少數的「理論控」

回顧早期的我們真的是理論控,很喜歡去翻各式各類的戲劇理論,甚至會一起分析劇本,分析到很歪,或者是一起聊劇本、聊那個那個年代背景等等,就可以聊好久好久,有時也會各執一詞。

然而在北藝大的創作環境裡面,理論應用較不受推崇,多數人認為「創作」跟「理論」其實是可以分蠻開的,加上理論課的時間大多在早上,大家通常排戲排到凌晨,所以就理論課就變成一個大家會翹課的課了(大笑)。

阿松提到,北藝大求學時期,正巧系上的陳老師翻譯了一本台灣的《戲劇顧問手冊》,課堂上更邀請到德國相當知名的戲劇顧問 Christopher Lepsy 來台教學,拜託老師破例讓我旁聽學習,後來也主動自薦當同學們畢業製作的戲劇顧問,開始幫忙看劇本。

拉丁則提到,自己一開始當戲劇顧問時非常慌張,以為這份工作就像個「總機」,把歷史書或理論咀嚼完後直接丟給團隊。後來請教了「師父」,也就是阿松,阿松給了他一記當頭棒喝:「別人找你當顧問時,你通常要問的第一個問題是:你們為什麼要找我?」必須先核對創作者的真實需求。如果對方壓根不想符合歷史,你還瘋狂塞給他俄羅斯歷史資料,或者拿一堆經典版本的《羅密歐與茱麗葉》逼對方參考,這會讓作品陷入混亂。

溝通的藝術與分際:拒絕當「影子編劇」,如何避免給建議變成炎上危機?

我們發現,如果給予太多干擾資訊,會造成創作者卡關,讓作品 180 度往不對的方向發展。我們不能假借創作者之手實踐自己的創作慾望,變成凌駕於他人之上的「影子編劇」。

拉丁分享自己寫劇本的血淚史:曾有人給筆記說「角色很不立體」,這種空泛詞彙讓創作者難以咀嚼。阿松也曾經擔任拉丁的戲劇顧問,當時拉丁寫了帶有漫才吐槽元素的男主角,阿松具體分析前後文動機,提醒台詞會讓觀眾覺得角色像「噁男」或在騷擾對方。阿松原本建議可轉向「嘲弄」處理,但拉丁無意對無戀愛經驗的「母胎單身」族群貼上負面標籤。最終我們調整了策略,後來一位戲劇顧問朋友看完後大力稱讚,表示作品成功在沒有為角色貼上負面標籤的前提下製造了笑點,這讓我們確認達成了初始目的。

另外,就算面對專精的領域也必須小心拿捏。

以阿松極度喜愛的英國劇作家品特(Pinter)為例,品特本身很討厭別人定義他的作品,有許多沉默與停頓的設計。如果有人想做品特的戲,戲劇顧問就不能形成語言霸權,而是要透過文獻探討這些停頓背後的詮釋空間,當作演出的依據。

從定義大眾喜好到跨界媒合:戲劇顧問如何接住創作者的需求?

給予建議必須有邏輯支撐。

有時創作者說「希望大家看完都喜歡」,我們會請對方定義「大家」是誰、喜歡的定義為何。如果追求大眾市場,我們會拉回戲劇公式的範疇討論;如果創作者說寫喜劇要讓大家笑,我們會釐清那是法國電影《終極殺陣》的笑點,還是日本「笨蛋節奏」的風格?是日式短劇還是單人脫口秀? 

呼應前面提到對於專精領域要小心拿捏的部分,如果內容超出專業範疇(如日本文樂、能劇、過於細節的京劇或崑曲唱腔),我們會直接請對方另請高明;我們能提供協助的範疇多在西方寫實、小劇場或布袋戲等有接觸過的領域。

我們也曾接過電影劇本顧問,過程中發現劇情有引發輿論「炎上」的潛在風險,於是主動提醒創作者是否有意留有這樣的解讀空間,並提供 A、B、C 幾個方向供參考,即使創作者最後選了 D 也無妨,因為最終決定權永遠在創作者手上

從戲劇結構出發,積極創造新的看戲觀點和評論詞彙

為何我們出身舞台劇,卻錄了近 400 集都在聊影視?主因是疫情期間串流平台(如 Netflix)崛起,影視作品取得管道便利,而劇場票價高且演期短。

阿松在倫敦留學時發現,歐洲劇場評論界因導演中心化等原因,幾乎很少討論演員的表演詮釋。阿松當時研讀過台灣「三缺一劇團」魏雋展老師指導的動物體系,深知表演本身是有結構的。

為了豐富大眾討論戲劇的詞彙,我們在節目中積極創造新語彙,希望打破台灣偏向「議題導向」(如《俗女養成記》或神明陣頭文化)的評論風氣,帶動導演鏡頭與演員技術的探討,用看戲的觀點取代一昧沉浸在超大型巨人或真人版吊鋼絲的幻覺裡。

例如我們曾分析韓國演員俊昊因具備舞者背景,讓角色儀態隨時挺拔並散發正氣;我們也創造或頻繁使用「反派的威脅感」、「愛最大」等詞。看到 PTT 網友甚至別的節目開始沿用這些詞彙探討劇本結構,讓我們覺得達成了初衷。

邁向第6年:堅持不走毒舌路線,歡迎找我們合作!

維持每週更新兩集真的很勞累,一轉眼累積快 400 集了。曾有親戚建議拉丁,節目可以走毒舌攻擊路線以獲取流量,但直接被拒絕了。

我們自己寫過劇本,非常懂創作者在面對未知時的孤單與脆弱;戲劇顧問的角色就是陪伴,給予負評時必定帶著詳細解釋,提供碰撞與刺激,協助創作者釐清修正在哪裡。我們一直有在接電影、影集與學生製作的顧問案,往往比對待自己的作品還要小心翼翼。

最後預告,阿松調養好身體後,我們年底準備開設實體講座,分享這些年整理的結構理論。

新聽眾若想多了解我們,推薦去聽第一季季末的閒聊(地獄篇)、討論「商業與藝術對立」以及「看戲為了娛樂」的集數。感謝大家五年的陪伴,歡迎各種形式的合作或贊助支持,讓我們一起邁向第六年!

你也可以聽聽 

S4SP2|不聊劇,這集聊 :「看戲,就是為了娛樂」

S7SP1|這集不聊影視,來聊聊「藝術」與「商業」!

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▍單集簡介

時間過好快,一下子又過了一年!因為才剛做過QA,加上最近幾季,有許多新聽眾加入我們,所以這次決定來點不一樣的!要來好好聊聊戲劇顧問到底是什麼?

老劇友們可能會知道,這是我們第一季季末就聊過的主題(想聽青澀的我們當時聊了什麼,可以這裡聽(附連結)。

不過為了新朋友,還有我們這些年對於顧問的新看待與認識,讓我們在五週年生日這個特別的日子,再次介紹節目標題的「戲劇顧問」到底是什麼職業?在做些什麼?還有阿松&拉丁踏入顧問領域的淵源與故事!

▍本集重點

*「戲劇顧問」是什麼?!

*阿松在留學前就知道這個職業?

*顧問不只是出一張嘴?!

*歡迎用各種方式與我們一起往前!

「戲劇顧問」到底是什麼?與「劇本醫生」有什麼不同?

身為一個影視 Podcast 頻道,我們的節目標題掛著「戲劇顧問」這硬核名稱,但一開始它根本不是影視圈的職稱。

在影視領域大家比較常聽到「文本顧問」或「劇本醫生」,這與戲劇顧問在實務運作上還是有微妙差別。

老劇友會知道,我們其實更接近「劇場人」,「戲劇顧問」是我們讀大學時剛被引進台灣劇場圈的新職務。當時阿松從系上一位最早做這行的學姐那裡認識了這個角色,它比較像將劇場相關的理論、文獻引進創作空間裡應用的人。

我們並非實質的創作者,而是帶足資訊去當作「鷹架」,輔助團隊建立理論基底,與導演、編劇間位階偏向中性。有時候,導演或編劇根本不想管「三幕劇架構」,覺得好笑就是喜劇;這時戲劇顧問就會用戲劇理論語彙,與創作者討論其理念架構跟實際手法是否吻合。

少數的「理論控」

回顧早期的我們真的是理論控,很喜歡去翻各式各類的戲劇理論,甚至會一起分析劇本,分析到很歪,或者是一起聊劇本、聊那個那個年代背景等等,就可以聊好久好久,有時也會各執一詞。

然而在北藝大的創作環境裡面,理論應用較不受推崇,多數人認為「創作」跟「理論」其實是可以分蠻開的,加上理論課的時間大多在早上,大家通常排戲排到凌晨,所以就理論課就變成一個大家會翹課的課了(大笑)。

阿松提到,北藝大求學時期,正巧系上的陳老師翻譯了一本台灣的《戲劇顧問手冊》,課堂上更邀請到德國相當知名的戲劇顧問 Christopher Lepsy 來台教學,拜託老師破例讓我旁聽學習,後來也主動自薦當同學們畢業製作的戲劇顧問,開始幫忙看劇本。

拉丁則提到,自己一開始當戲劇顧問時非常慌張,以為這份工作就像個「總機」,把歷史書或理論咀嚼完後直接丟給團隊。後來請教了「師父」,也就是阿松,阿松給了他一記當頭棒喝:「別人找你當顧問時,你通常要問的第一個問題是:你們為什麼要找我?」必須先核對創作者的真實需求。如果對方壓根不想符合歷史,你還瘋狂塞給他俄羅斯歷史資料,或者拿一堆經典版本的《羅密歐與茱麗葉》逼對方參考,這會讓作品陷入混亂。

溝通的藝術與分際:拒絕當「影子編劇」,如何避免給建議變成炎上危機?

我們發現,如果給予太多干擾資訊,會造成創作者卡關,讓作品 180 度往不對的方向發展。我們不能假借創作者之手實踐自己的創作慾望,變成凌駕於他人之上的「影子編劇」。

拉丁分享自己寫劇本的血淚史:曾有人給筆記說「角色很不立體」,這種空泛詞彙讓創作者難以咀嚼。阿松也曾經擔任拉丁的戲劇顧問,當時拉丁寫了帶有漫才吐槽元素的男主角,阿松具體分析前後文動機,提醒台詞會讓觀眾覺得角色像「噁男」或在騷擾對方。阿松原本建議可轉向「嘲弄」處理,但拉丁無意對無戀愛經驗的「母胎單身」族群貼上負面標籤。最終我們調整了策略,後來一位戲劇顧問朋友看完後大力稱讚,表示作品成功在沒有為角色貼上負面標籤的前提下製造了笑點,這讓我們確認達成了初始目的。

另外,就算面對專精的領域也必須小心拿捏。

以阿松極度喜愛的英國劇作家品特(Pinter)為例,品特本身很討厭別人定義他的作品,有許多沉默與停頓的設計。如果有人想做品特的戲,戲劇顧問就不能形成語言霸權,而是要透過文獻探討這些停頓背後的詮釋空間,當作演出的依據。

從定義大眾喜好到跨界媒合:戲劇顧問如何接住創作者的需求?

給予建議必須有邏輯支撐。

有時創作者說「希望大家看完都喜歡」,我們會請對方定義「大家」是誰、喜歡的定義為何。如果追求大眾市場,我們會拉回戲劇公式的範疇討論;如果創作者說寫喜劇要讓大家笑,我們會釐清那是法國電影《終極殺陣》的笑點,還是日本「笨蛋節奏」的風格?是日式短劇還是單人脫口秀? 

呼應前面提到對於專精領域要小心拿捏的部分,如果內容超出專業範疇(如日本文樂、能劇、過於細節的京劇或崑曲唱腔),我們會直接請對方另請高明;我們能提供協助的範疇多在西方寫實、小劇場或布袋戲等有接觸過的領域。

我們也曾接過電影劇本顧問,過程中發現劇情有引發輿論「炎上」的潛在風險,於是主動提醒創作者是否有意留有這樣的解讀空間,並提供 A、B、C 幾個方向供參考,即使創作者最後選了 D 也無妨,因為最終決定權永遠在創作者手上

從戲劇結構出發,積極創造新的看戲觀點和評論詞彙

為何我們出身舞台劇,卻錄了近 400 集都在聊影視?主因是疫情期間串流平台(如 Netflix)崛起,影視作品取得管道便利,而劇場票價高且演期短。

阿松在倫敦留學時發現,歐洲劇場評論界因導演中心化等原因,幾乎很少討論演員的表演詮釋。阿松當時研讀過台灣「三缺一劇團」魏雋展老師指導的動物體系,深知表演本身是有結構的。

為了豐富大眾討論戲劇的詞彙,我們在節目中積極創造新語彙,希望打破台灣偏向「議題導向」(如《俗女養成記》或神明陣頭文化)的評論風氣,帶動導演鏡頭與演員技術的探討,用看戲的觀點取代一昧沉浸在超大型巨人或真人版吊鋼絲的幻覺裡。

例如我們曾分析韓國演員俊昊因具備舞者背景,讓角色儀態隨時挺拔並散發正氣;我們也創造或頻繁使用「反派的威脅感」、「愛最大」等詞。看到 PTT 網友甚至別的節目開始沿用這些詞彙探討劇本結構,讓我們覺得達成了初衷。

邁向第6年:堅持不走毒舌路線,歡迎找我們合作!

維持每週更新兩集真的很勞累,一轉眼累積快 400 集了。曾有親戚建議拉丁,節目可以走毒舌攻擊路線以獲取流量,但直接被拒絕了。

我們自己寫過劇本,非常懂創作者在面對未知時的孤單與脆弱;戲劇顧問的角色就是陪伴,給予負評時必定帶著詳細解釋,提供碰撞與刺激,協助創作者釐清修正在哪裡。我們一直有在接電影、影集與學生製作的顧問案,往往比對待自己的作品還要小心翼翼。

最後預告,阿松調養好身體後,我們年底準備開設實體講座,分享這些年整理的結構理論。

新聽眾若想多了解我們,推薦去聽第一季季末的閒聊(地獄篇)、討論「商業與藝術對立」以及「看戲為了娛樂」的集數。感謝大家五年的陪伴,歡迎各種形式的合作或贊助支持,讓我們一起邁向第六年!

你也可以聽聽 

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S7SP1|這集不聊影視,來聊聊「藝術」與「商業」!

S12閒聊篇1|這集不聊影視,來聊聊「戲劇賣座就是成功嗎」?  

▍單集簡介

時間過好快,一下子又過了一年!因為才剛做過QA,加上最近幾季,有許多新聽眾加入我們,所以這次決定來點不一樣的!要來好好聊聊戲劇顧問到底是什麼?

老劇友們可能會知道,這是我們第一季季末就聊過的主題(想聽青澀的我們當時聊了什麼,可以這裡聽(附連結)。

不過為了新朋友,還有我們這些年對於顧問的新看待與認識,讓我們在五週年生日這個特別的日子,再次介紹節目標題的「戲劇顧問」到底是什麼職業?在做些什麼?還有阿松&拉丁踏入顧問領域的淵源與故事!

▍本集重點

*「戲劇顧問」是什麼?!

*阿松在留學前就知道這個職業?

*顧問不只是出一張嘴?!

*歡迎用各種方式與我們一起往前!

「戲劇顧問」到底是什麼?與「劇本醫生」有什麼不同?

身為一個影視 Podcast 頻道,我們的節目標題掛著「戲劇顧問」這硬核名稱,但一開始它根本不是影視圈的職稱。

在影視領域大家比較常聽到「文本顧問」或「劇本醫生」,這與戲劇顧問在實務運作上還是有微妙差別。

老劇友會知道,我們其實更接近「劇場人」,「戲劇顧問」是我們讀大學時剛被引進台灣劇場圈的新職務。當時阿松從系上一位最早做這行的學姐那裡認識了這個角色,它比較像將劇場相關的理論、文獻引進創作空間裡應用的人。

我們並非實質的創作者,而是帶足資訊去當作「鷹架」,輔助團隊建立理論基底,與導演、編劇間位階偏向中性。有時候,導演或編劇根本不想管「三幕劇架構」,覺得好笑就是喜劇;這時戲劇顧問就會用戲劇理論語彙,與創作者討論其理念架構跟實際手法是否吻合。

少數的「理論控」

回顧早期的我們真的是理論控,很喜歡去翻各式各類的戲劇理論,甚至會一起分析劇本,分析到很歪,或者是一起聊劇本、聊那個那個年代背景等等,就可以聊好久好久,有時也會各執一詞。

然而在北藝大的創作環境裡面,理論應用較不受推崇,多數人認為「創作」跟「理論」其實是可以分蠻開的,加上理論課的時間大多在早上,大家通常排戲排到凌晨,所以就理論課就變成一個大家會翹課的課了(大笑)。

阿松提到,北藝大求學時期,正巧系上的陳老師翻譯了一本台灣的《戲劇顧問手冊》,課堂上更邀請到德國相當知名的戲劇顧問 Christopher Lepsy 來台教學,拜託老師破例讓我旁聽學習,後來也主動自薦當同學們畢業製作的戲劇顧問,開始幫忙看劇本。

拉丁則提到,自己一開始當戲劇顧問時非常慌張,以為這份工作就像個「總機」,把歷史書或理論咀嚼完後直接丟給團隊。後來請教了「師父」,也就是阿松,阿松給了他一記當頭棒喝:「別人找你當顧問時,你通常要問的第一個問題是:你們為什麼要找我?」必須先核對創作者的真實需求。如果對方壓根不想符合歷史,你還瘋狂塞給他俄羅斯歷史資料,或者拿一堆經典版本的《羅密歐與茱麗葉》逼對方參考,這會讓作品陷入混亂。

溝通的藝術與分際:拒絕當「影子編劇」,如何避免給建議變成炎上危機?

我們發現,如果給予太多干擾資訊,會造成創作者卡關,讓作品 180 度往不對的方向發展。我們不能假借創作者之手實踐自己的創作慾望,變成凌駕於他人之上的「影子編劇」。

拉丁分享自己寫劇本的血淚史:曾有人給筆記說「角色很不立體」,這種空泛詞彙讓創作者難以咀嚼。阿松也曾經擔任拉丁的戲劇顧問,當時拉丁寫了帶有漫才吐槽元素的男主角,阿松具體分析前後文動機,提醒台詞會讓觀眾覺得角色像「噁男」或在騷擾對方。阿松原本建議可轉向「嘲弄」處理,但拉丁無意對無戀愛經驗的「母胎單身」族群貼上負面標籤。最終我們調整了策略,後來一位戲劇顧問朋友看完後大力稱讚,表示作品成功在沒有為角色貼上負面標籤的前提下製造了笑點,這讓我們確認達成了初始目的。

另外,就算面對專精的領域也必須小心拿捏。

以阿松極度喜愛的英國劇作家品特(Pinter)為例,品特本身很討厭別人定義他的作品,有許多沉默與停頓的設計。如果有人想做品特的戲,戲劇顧問就不能形成語言霸權,而是要透過文獻探討這些停頓背後的詮釋空間,當作演出的依據。

從定義大眾喜好到跨界媒合:戲劇顧問如何接住創作者的需求?

給予建議必須有邏輯支撐。

有時創作者說「希望大家看完都喜歡」,我們會請對方定義「大家」是誰、喜歡的定義為何。如果追求大眾市場,我們會拉回戲劇公式的範疇討論;如果創作者說寫喜劇要讓大家笑,我們會釐清那是法國電影《終極殺陣》的笑點,還是日本「笨蛋節奏」的風格?是日式短劇還是單人脫口秀? 

呼應前面提到對於專精領域要小心拿捏的部分,如果內容超出專業範疇(如日本文樂、能劇、過於細節的京劇或崑曲唱腔),我們會直接請對方另請高明;我們能提供協助的範疇多在西方寫實、小劇場或布袋戲等有接觸過的領域。

我們也曾接過電影劇本顧問,過程中發現劇情有引發輿論「炎上」的潛在風險,於是主動提醒創作者是否有意留有這樣的解讀空間,並提供 A、B、C 幾個方向供參考,即使創作者最後選了 D 也無妨,因為最終決定權永遠在創作者手上

從戲劇結構出發,積極創造新的看戲觀點和評論詞彙

為何我們出身舞台劇,卻錄了近 400 集都在聊影視?主因是疫情期間串流平台(如 Netflix)崛起,影視作品取得管道便利,而劇場票價高且演期短。

阿松在倫敦留學時發現,歐洲劇場評論界因導演中心化等原因,幾乎很少討論演員的表演詮釋。阿松當時研讀過台灣「三缺一劇團」魏雋展老師指導的動物體系,深知表演本身是有結構的。

為了豐富大眾討論戲劇的詞彙,我們在節目中積極創造新語彙,希望打破台灣偏向「議題導向」(如《俗女養成記》或神明陣頭文化)的評論風氣,帶動導演鏡頭與演員技術的探討,用看戲的觀點取代一昧沉浸在超大型巨人或真人版吊鋼絲的幻覺裡。

例如我們曾分析韓國演員俊昊因具備舞者背景,讓角色儀態隨時挺拔並散發正氣;我們也創造或頻繁使用「反派的威脅感」、「愛最大」等詞。看到 PTT 網友甚至別的節目開始沿用這些詞彙探討劇本結構,讓我們覺得達成了初衷。

邁向第6年:堅持不走毒舌路線,歡迎找我們合作!

維持每週更新兩集真的很勞累,一轉眼累積快 400 集了。曾有親戚建議拉丁,節目可以走毒舌攻擊路線以獲取流量,但直接被拒絕了。

我們自己寫過劇本,非常懂創作者在面對未知時的孤單與脆弱;戲劇顧問的角色就是陪伴,給予負評時必定帶著詳細解釋,提供碰撞與刺激,協助創作者釐清修正在哪裡。我們一直有在接電影、影集與學生製作的顧問案,往往比對待自己的作品還要小心翼翼。

最後預告,阿松調養好身體後,我們年底準備開設實體講座,分享這些年整理的結構理論。

新聽眾若想多了解我們,推薦去聽第一季季末的閒聊(地獄篇)、討論「商業與藝術對立」以及「看戲為了娛樂」的集數。感謝大家五年的陪伴,歡迎各種形式的合作或贊助支持,讓我們一起邁向第六年!

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